photo Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de marchandises

Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de marchandises

Emploi Négoce - Commerce gros

Fontanil-Cornillon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur livreur Poids Lourds H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau PassionFroid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre agence de Grenoble. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, Contrôler les bons de livraison, Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. Nettoyer la zone de travail. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos chauffeurs livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C et d'être titulaire[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Fontanil-Cornillon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec 3 440 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d'un cadre privilégié, à l'entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway. La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par trois fleurs « villes et villages fleuris ». Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public pour une superficie totale avoisinant les 10 000 m², Ces structures bénéficient aux habitants et associations, qui organisent de nombreuses festivités dont l'attractivité rayonne au-delà de la commune. MISSIONS PRINCIPALES: La commune recherche un agent spécialiste de la maintenance des bâtiments, qui interviendra en binôme avec un agent déjà en poste. Il interviendra principalement sur : - L'entretien courant et travaux en régie dans les bâtiments communaux : réparations diverses, peinture, petite maçonnerie, électricité, plomberie. Un esprit bricoleur, une curiosité et un sens de l'initiative sont impératifs pour ces missions. - Le suivi de travaux en cas d'intervention d'entreprises : o prise de rdv (en lien avec l'assistante du service), o présence[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Fontanil-Cornillon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre entreprise plomberie, intervient auprès d'une clientèle variée (particuliers, entreprises, collectivités). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Assistant.e Administrative (H/F) pour renforcer notre équipe. Missions principales : - Accueil téléphonique, prise de rendez-vous - Gestion des plannings d'interventions - Suivi d'intervention, rapport d'intervention - Gestion administrative courante

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontanil-Cornillon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Chargé(e) de mission RH à Fontanil Cornillon. Recrutement : -Améliorer les processus de recrutement et mettre en place des KPI. -Gérer l'intérim, de la sélection à l'intégration, en consolidant les processus et en automatisant les tâches possibles. -Former les managers aux motifs d'utilisation et maîtriser les risques associés. -Gérer des recrutements directs et une partie des recrutements d'alternance pour la rentrée 2025. Communication : -Formaliser et suivre un planning annuel des événements et communications. -Rédiger et diffuser des communications ponctuelles sur l'intranet et en local sur site. -Intégrer les campagnes de communication du groupe pour traductions et diffusions internes. -Participer à la lettre RH mensuelle des managers et mettre en place une nouvelle instance « café RH ». Bien-être au travail : -Participer aux réunions trimestrielles « Voice » et suivre la communication qui en découle. -Encourager la mise en œuvre d'actions par les managers et/ou prendre en charge des groupes pour mettre en œuvre des actions collectives.[...]